Der Fachbereich 3 – Wirtschafts- und Rechtswissenschaften – sucht zum Sommersemester 2025 (Beginn 01.04.2025) eine*n nebenberufliche*n Lehrbeauftragte*r für das Modul

Strategisches Kompetenzmanagement

im Umfang von 4 SWS für das 2. Fachsemester des Masterstudienganges Arbeits- und Personalmanagement.

• Strategisches Kompetenzmanagement in Zeiten von Fachkräftemangel, Demografie und Digitalisierung
• Entwicklung und Implementierung von Kompetenzmodellen in Organisationen
• Instrumente zur Diagnose, Erfassung und Steuerung von Kompetenzen
• Verknüpfung mit Unternehmensführung, Personalentwicklung und Wissensmanagement
• Praxisorientierte Fallstudienarbeit und Projektmanagement

Thematische und didaktische Schwerpunkte sowie Prüfungsformen finden Sie in den Modulbeschreibungen im Campusmanagementsystem https://lsf.htw-berlin.de. An einer Lehrveranstaltung nehmen 25-30 Studierende teil. Die Lehrveranstaltungen finden am Campus Treskowallee der HTW Berlin statt.

Mindestvoraussetzung der Beauftragung ist ein Hochschulabschluss in Arbeitswissenschaften, Arbeits- oder Organisationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin. Relevante Berufserfahrung ist von Vorteil. Erwartet wird die Übernahme von mindestens 1 Lehrveranstaltung à 180 Minuten pro Woche. Die Vergütung beträgt 88,00 Euro für eine 90-minütige Einheit (90min = 2 SWS; 44,00 Euro pro SWS).

Weitere Einstellungsvoraussetzungen und Informationen entnehmen Sie bitte § 120 BerlHG.

Zur Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist gemäß der Datenschutz-Grundverordnung Ihre Einwilligung zur zweckgebundenen Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten schriftlich beizulegen. Ihre Zustimmung kann jederzeit widerrufen werden.