Mit über 14.000 Studierenden und 80 Studiengängen ist die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften der Stadt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Herausforderungen und ein innovatives Umfeld, das von Menschen unterschiedlichster Herkunft, Qualifizierung und Prägung gekennzeichnet ist.

Der Fachbereich 5: Gestaltung und Kultur besetzt eine

Professur (W2) | auf Lebenszeit

Fachgebiet Textile 3D Produktentwicklung Schwerpunkt Stricktechnologie

Bachelor- und Masterstudiengang Bekleidungstechnik/ Konfektion

Gesucht wird eine erfahrene Person mit breitgefächerten Kenntnissen, Praxiserfahrungen sowie Lehrerfahrung an der Schnittstelle von Gestaltung, innovativer Stricktechnologie und 3D-Produktentwicklung. Wichtig ist dabei insbesondere die Fähigkeit, eine Kompatibilität zwischen Anforderungen des Einsatzbereiches, Material und 3D Form herzustellen und diesen komplexen Zusammenhang in der Lehre zu vermitteln. Ziel ist die inhaltliche Weiterentwicklung der Forschung und Lehre in Bezug auf Digitalisierung in der Bekleidungs- und Textilindustrie, im Speziellen zu innovativen Bekleidungssystemen mit integrierten Funktionslösungen, z.B. in Themenfeldern wie Wearables, Medizintechnik, Mobilität.
Zu den Aufgaben gehört weiterhin die Repräsentation des Fachgebietes innerhalb der Hochschule und der Branche. Schwerpunkt in der Lehre wird die dreidimensionale Produktentwicklung und Realisierung von Bekleidung und sonstiger textiler Produkte sein – in den Bachelor- und Masterstudiengängen Bekleidungstechnik und Konfektion sowie Modedesign.

Voraussetzungen sind

• Bildung und Qualifikation:
  • Hochschulabschluss (Master oder Univ.-Diplom)
  • Besondere Befähigung zur künstlerischen Arbeit, bspw. nachgewiesen durch eigene Projekte und Designbeiträge
  • Didaktische und pädagogische Erfahrung, beispielsweise in der Lehre, Ausbildung und Weiterbildung an der Schnittstelle von Gestaltung, innovativer Stricktechnologie und 3D-Produktentwicklung
  • Befähigung zu interdisziplinärer und projektorientierter Arbeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Berufserfahrung (unverzichtbare Voraussetzung):
  • Fünfjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhochschulische Tätigkeit in Unternehmen vorzugsweise in der Textil- und Bekleidungsindustrie, einem eigenen Unternehmen oder selbständig, ggf. auch in beratender Tätigkeit
• Fachkenntnisse:
  • fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Produktentwürfen auf Industrie-Flachstrickmaschinen, Kenntnisse der Umsetzung auf Shima Seiki sind von Vorteil,
  • die Fähigkeit, eine Kompatibilität zwischen Anforderungen des Einsatzbereiches, Material und 3D Form herzustellen und diesen komplexen Zusammenhang in der Lehre zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse:
  • Bereitschaft Lehrveranstaltungen in deutscher (unverzichtbar) und englischer Sprache (erwünscht) zu halten
    

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen sind

• eigene Innovationsbeiträge in dem genannten Bereich
• Forschungserfahrung
• Kenntnisse zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Bekleidungs- und Textilindustrie, im Speziellen zu innovativen Bekleidungssystemen mit integrierten Funktionslösungen, z.B. in Themenfeldern wie Wearables, Medizintechnik, Mobilität, Sport- oder Funktionskleidung
• Gender- und diversitätssensible Lehre
• didaktische Kompetenzen in der Vermittlung von Lehrinhalten an Gruppen und Individuen
• lösungsorientiertes Handeln und wertschätzende Kommunikation
• ein etabliertes Netzwerk in der Textil- und Bekleidungswirtschaft

Weitere Informationen z.B. zu Einstellungsvoraussetzungen und Ablauf von Berufungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre inhaltlichen Fragen beantwortet Prof. Dr. Elisabeth Eppinger (Elisabeth.Eppinger@HTW-Berlin.de / +49 30 5019-3880).

Die HTW Berlin bemüht sich ausdrücklich, die Anzahl von Professorinnen zu erhöhen. Daher laden wir Frauen herzlich dazu ein, sich zu bewerben. Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Prof. Johanna Michel (Johanna.Michel@HTW-Berlin.de / +49 30 5019-4708) berät Sie gerne.

Schwerbehinderte und ihnen gleichstellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.