Geschäftsbereich Vizepräsident*in Studium, Lehre und Internationales | Entgeltgruppe 13 | Vollzeit | unbefristet

• Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Weiterentwicklung im Geschäftsbereich
• Konzipierung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der gesamtheitlichen Hochschulentwicklung
• Wissenschaftliche Recherchen und Analysen zu hochschul-, wissenschaftspolitischen und weiteren strategischen Themen im Zuständigkeitsbereich
• Konzeption, Kommunikation und Durchführung von innovativen Veranstaltungsformaten
• Steuerung von den Geschäftsbereich übergreifenden Maßnahmen und/oder ausgewählten Projekten inklusive Koordinierungs- und administrativer Aufgaben
• Kommunikation an der Schnittstelle zwischen Hochschulleitung, Fachbereichen, Hochschulverwaltung und dem Land Berlin
• Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln in strategischen Schwerpunkten
• Inhaltliche Mitwirkung bei den Sitzungen des Hochschulleitungsmitglieds sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Begleitung der Gremienarbeit und ausgewählter Termine inkl. Vor- und Nachbereitung
• Netzwerkarbeit mit Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung
• Ausgewiesene Kenntnisse des Wissenschafts- und Hochschulsektors im nationalen und internationalen Kontext, bevorzugt im Bereich der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften
• Kenntnisse des Berliner Hochschulgesetzes und des LGG
• Kenntnisse der einschlägigen Bundes- und Landesgesetze zur Antidiskriminierung
• Nachweisbare Erfahrungen im Projekt- und Wissenschaftsmanagement
• Mehrjährige Erfahrungen im Aufbau und Management von Netzwerken
• Erfahrungen in der Steuerung von Arbeitsprozessen sowie in der Koordinierung komplexer Informations- und Kommunikationsprozesse
• Grundlegende Kenntnisse des Projektmanagements
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgezeichnetes Kommunikations- und Kooperationsverhalten und Freude am serviceorientierten und freundlichen Umgang mit den Mitarbeiter*innen und Lehrenden der HTW Berlin sowie externen Ansprechpartner*innen
• Fähigkeit Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen und zu integrieren
• Erfahrungen in der Moderation von Workshops/Veranstaltungen