ID 517/2024 - Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Entrepreneurship Engagement
Startup und Innovation Center SIC | Entgeltgruppe 13 | Vollzeit (39 h)
Das werden Ihre Aufgaben sein
- Entwicklung und Durchführung von Formaten zur Verankerung eines Entrepreneurial Mindset bei Studierenden und Forschenden der HTW Berlin
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Entrepreneurship und Innovationsmanagement oder vergleichbarer Fächer gem. der gültiger LVVO (derzeit 8 LVS)
- Durchführung von Workshops, z.B. zur Geschäftsmodellentwicklung oder (digitalem) Prototyping
- Konzeption und Organisation von Netzwerkveranstaltungen
- Scouting von Forschungsprojekten im Hinblick auf Transfer- und Gründungspotenziale
- Verknüpfung mit hochschulübergreifenden Projekten im Bereich Gründungsförderung
Das sollte Ihr Profil sein
- Mit einem Mastergrad abgeschlossenes Studium an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule oder ein mit einem akkreditierten Mastergrad abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder einem gleichwertigen Abschluss auf dem Gebiet Entrepreneurship / Innovations- und Technologiemanagement oder Vergleichbares
- Erforderlich ist eine abgeschlossene Promotion in einem für den Fachbereich relevanten Bereich
- Eine mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich-praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis nach dem Abschluss des Hochschulstudiums
- Eigene Gründungserfahrung oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups und Kenntnisse des Startup-Ökosystems in Berlin
- Erfahrungen in der Hochschullehre und in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen
- Kenntnisse der gender- und diversitätssensiblen Lehre
- Verhandlungs- und vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Verhandlungsgeschick, Problemlösungsfähigkeit sowie gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen und Verständnis für wissenschaftliche Belange sowie eine selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige, aber auch team-, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen und zu integrieren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben!
- Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe der ID: 517/2024
- Bewerbungsschluss: 09.01.2024
- Fachliche Ansprechperson: Prof. Dr. Stefanie Molthagen-Schnöring per E-Mail unter: VP.Forschung@HTW-Berlin.de
Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de.