ID 517/2024 - Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Entrepreneurship Engagement

Startup und Innovation Center SIC | Entgeltgruppe 13 | Vollzeit (39 h)

Das werden Ihre Aufgaben sein

  • Entwicklung und Durchführung von Formaten zur Verankerung eines Entrepreneurial Mindset bei Studierenden und Forschenden der HTW Berlin
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Entrepreneurship und Innovationsmanagement oder vergleichbarer Fächer gem. der gültiger LVVO (derzeit 8 LVS)
  • Durchführung von Workshops, z.B. zur Geschäftsmodellentwicklung oder (digitalem) Prototyping
  • Konzeption und Organisation von Netzwerkveranstaltungen
  • Scouting von Forschungsprojekten im Hinblick auf Transfer- und Gründungspotenziale
  • Verknüpfung mit hochschulübergreifenden Projekten im Bereich Gründungsförderung

Das sollte Ihr Profil sein

  • Mit einem Mastergrad abgeschlossenes Studium an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule oder ein mit einem akkreditierten Mastergrad abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder einem gleichwertigen Abschluss auf dem Gebiet Entrepreneurship / Innovations- und Technologiemanagement oder Vergleichbares
  • Erforderlich ist eine abgeschlossene Promotion in einem für den Fachbereich relevanten Bereich
  • Eine mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich-praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis nach dem Abschluss des Hochschulstudiums
  • Eigene Gründungserfahrung oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Startups und Kenntnisse des Startup-Ökosystems in Berlin
  • Erfahrungen in der Hochschullehre und in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen
  • Kenntnisse der gender- und diversitätssensiblen Lehre
  • Verhandlungs- und vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Verhandlungsgeschick, Problemlösungsfähigkeit sowie gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen und Verständnis für wissenschaftliche Belange sowie eine selbständige, strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige, aber auch team-, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen und zu integrieren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben!

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe der ID: 517/2024
  • Bewerbungsschluss: 09.01.2024
  • Fachliche Ansprechperson: Prof. Dr. Stefanie Molthagen-Schnöring per E-Mail unter: VP.Forschung@HTW-Berlin.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de.