Für uns zählt, wo Sie hinwollen, nicht wo Sie herkommen.
Das gilt für Studierende wie Beschäftigte: Alle Bewerbungen sind willkommen. Als weltoffene Hochschule schätzen und fördern wir Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  

Standort: Campus Wilhelminenhof | Fachbereich 1: Energie und Information

Gehalt: Entgeltgruppe 13 (TVöD/VKA)

Arbeitszeit: 100% (39h)

Befristung: befristet bis zum 31.12.2027

• Entwickeln, aufbauen und testen der adaptiven Regelstrategie in einer Simulationsumgebung
• Adaptive Regelstrategie im digitalen Zwilling umsetzen
• Die Ableitung nötiger realer Daten für die Testzwecke und Übergabe an das Monitoring Team vornehmen
• Energetische Betrachtung der Halle vornehmen und dokumentieren
• Die Zusammenarbeit mit dem Partner BANTEC, Absprachen der Aufgabenteilung mit den Partner*innen koordinieren
• Projektberichte erstellen und in geeigneter Form die (Teil)-Ergebnisse kommunizieren

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für die Erledigung der Aufgaben geeigneten Fachrichtung (z.B. Gebäudeenergietechnik, Reglungstechnik, Automationstechnik, Energietechnik und analoge Studiengänge)
• Erfahrungen im Aufbau von Prüfständen
• Messtechnische Erfahrungen
• Erfahrungen im Bereich prädikativen Regelung, Regelungstechnik
• Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen

• Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens
• analytisches Denkvermögen und eigenständige, zielorientierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Präsentationsgeschick

Unser Team aus Wissenschaftler*innen zeichnet sich durch die Synergie zwischen vielseitigen Projekten und gemeinschaftlicher Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld aus. Während jedes Mitglied spezialisierte Forschungsprojekte verfolgt, legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch und die interdisziplinäre Kooperation. Dieser dynamische Ansatz steigert nicht nur die Ergebnisse einzelner Projekte, sondern fördert auch einen ganzheitlichen Teamgeist, der Innovation und Exzellenz vorantreibt. Die Mischung aus einzigartigem Fachwissen und gemeinsamem Wissen ermöglicht es uns, komplexe Herausforderungen gemeinsam anzugehen und zu unseren übergeordneten Forschungszielen beizutragen.

15.000 Studierende und 800 Beschäftigte, die auf zwei Campus im Berliner Südosten lernen, forschen, lehren und arbeiten. 80 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Design und Kultur. Unzählige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.