Inklusionsteam der HTW Berlin
Aufgaben
- Umsetzung der Inklusionsvereinbarung im Einzelfall bzw. Detail
- Erörterung von Problemen behinderter HTW-Angehöriger
- Beratung der Führungskräfte in Behindertenangelegenheiten
Kanzler
Prof. Dr.
Tilo Wendler
+49 30 5019-2810
Kanzler
Quantitative Methoden
Leiterin der Personalabteilung
Patricia Nagel
+49 30 5019-2287
Patricia.Nagel
Vertrauensperson der schwerbehinderten Beschäftigten
M.Sc.
Frank Strahlhoff
+49 30 5019-3946
Frank.Strahlhoff
->Betreuung der Labore BA I-III
->Administration von Microsoft /Linux Serversystemen
->Erstellung von virtuellen Maschinen und Laboren
->Hybridlehre /Distanzlehre /E-Klausur
->Software /Lizenzen /IT-Sicherheit
->Lehrauftrag Rechnernetze
->Administration von Microsoft /Linux Serversystemen
->Erstellung von virtuellen Maschinen und Laboren
->Hybridlehre /Distanzlehre /E-Klausur
->Software /Lizenzen /IT-Sicherheit
->Lehrauftrag Rechnernetze
Beauftragte für behinderte und chronisch kranke Studierende
Diana Wlodarczak
+49 30 5019-2575
Diana.Wlodarczak
Beauftragte für behinderte und chronisch kranke Studierende
2. Stellvertreterin der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
Noreen Rumschüßel
+49 30 5019-2228
Noreen.Rumschuessel
Beauftragte des Arbeitgebers für Schwerbehindertenangelegenheiten
Kerstin Schmidtke
+49 30 5019-2755
Kerstin.Schmidtke
Personalwirtschaft | Beschreibung des Aufgabenkreises
Personalrecruiting | Begleitung von Ausschreibungs- und Besetzungsprozessen
Arbeitgebervertreterin der schwerbehinderten Beschäftigten
Personalrecruiting | Begleitung von Ausschreibungs- und Besetzungsprozessen
Arbeitgebervertreterin der schwerbehinderten Beschäftigten
Personalrat
N.N.