Das Projekt fokussiert sich bei der Erreichung der Programmziele des DAAD im Modul B auf folgende Aktionslinien:

• Verbindung von Internationalisierungsmaßnahmen der HTW Berlin mit der Förderung von Frauen in MINT Fächern
• Kooperation mit den Partnerhochschulen University of Technology Sydney und Swinburne University of Technology in Australie
• Ausbau der Internationalisierung der HTW im englischsprachigem Raum, hier mit Fokus auf Australien, durch praxis- und forschungsnahe Lehre in kombinierten Kursen aus Präsens- und Distanzformaten
• Förderung der Forschungszusammenarbeit mit Partnerhochschulen in Australien
• Strukturelle Verankerung der neuen Internationalisierungsmaßnahmen an der HTW Berlin

Im Zentrum stehen:

Innovative, praxisorientierte Lehre – durch eine jährliche kooperative International Summer School in jeweils 2 Teilen: 3 Wochen an der HTW Berlin, dann Weiterarbeit in internationalen Teams über Distanzformate und zum Abschluss eine erneute 3-wöchige Phase an der University of Technology Sydney oder Swinburne University of Technology. Begleitet wird die International Summer School jeweils durch internationale Workshops zu Themen aus Forschung und Praxis mit dem Ziel gemeinsamer Veröffentlichungen oder der Ausarbeitung neuer Lehrveranstaltungen.

Fortsetzung gemeinsamer Forschung - durch kooperative Betreuung von Abschlussarbeiten und durch eine kooperative Promotion mit Aufenthalt der Promovendin und der betreuenden Professor_innen an beiden Hochschulen, sowie durch Gastaufenthalte von Professor_innen oder wissenschaftlich Mitarbeitenden zur Intensivierung der Zusammenarbeit und Förderung der internationalen Erfahrungen.

Professionalisierung der Kooperationsbeziehung - durch gegenseitige Gastaufenthalte von Mitarbeitenden des International Offices für den besseren persönlichen Kontakt, Förderung der interkulturellen Erfahrung und Optimierung der Austauschprozesse.

Anwerbung von Frauen im Bereich Engineering und IT - durch Bekanntmachung der Kooperation über interne und externe Medien, durch den Aufbau weiblicher Role Models und den Ausbau der persönlichen Netzwerke der Beteiligten.

Die strukturelle Verankerung der neuen Internationalsierungsmaßnahmen - durch das Projekt soll die internationale Zusammenarbeit der HTW Berlin durch die Bildung von neuen Kooperationen im englischsprachigem Ausland, insbesondere mit Australien, in Lehre und Forschung gestärkt werden. Der Fokus liegt auf der Förderung von Frauen. Gefördert werden Auslandsstipendien entlang aller Statusgruppen und ein innovatives internationales Lehrangebot mit Präsens- und Distanzformaten im In- und Ausland. Die Frauen werden darüber wertvolle internationale Erfahrungen sammeln ohne zwingend mehrere Monate im Ausland verbringen zu müssen.

Als Partner für die Beantragung innerhalb des Förderrahmens DAAD/HAW-International Modul B wurden die University of Technology Sydney und die Swinburne University of Technology gewählt. Es besteht bereits ein Austausch von Studierenden zwischen der HTW Berlin und der University of Technology Sydney sowie erste Kooperationsanbahnungskontakte zu verschiedenen Bereichen in der Forschung und Lehre von University of Technology Sydney und der Swinburne University of Technology. Diese ersten Kooperationskontakte sollen zum größeren internationalen Austausch insbesondere im Bereich Ingenieurwesen und Informatik über alle Hochschulgruppen genutzt und ausgebaut werden.

Kontakt
AU-SummerSchool@HTW-berlin.de

Weiterführende Links

•   Homepage von Globals Women in Engineering and IT

•   Homepage der International Summer School

• Prof. Dr.-Ing. Helen Leemhuis (Projektleitung)

• Prof. Dr.-Ing. Ute Dietrich (Projektmitarbeiter_in)
• Lea Pütz (Projektmitarbeiter_in)
• Prof. Dr. Juliane Siegeris (Projektmitarbeiter_in)
• Anna Elisabeth Tari' (Projektmitarbeiter_in)
• Normen Peulecke (Studentische Hilfskraft)

Deutscher Akademischer Austauschdienst e. V. (DAAD)

• University of Technology Sydney (UTS)
• Swinburne University of Technology

HAW International