Unternehmenskultur und der Einfluss auf den Frauenanteil in Führungspositionen – Theoretische Aufarbeitung und empirische Befunde

Forschungs- / Abschlussbericht › 2017

Zitation

Wolf, Annett; Trenkmann, Jeannette; Boos, Lisa: Unternehmenskultur und der Einfluss auf den Frauenanteil in Führungspositionen – Theoretische Aufarbeitung und empirische Befunde. Berlin: 2017, S. 1-22.

DOI / URN

https://opus4.kobv.de/opus4-htw/frontdoor/index/index/docId/335

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