... dafür steht das Alumni-Mentoring-Programm des HTW-Career Service.

Studierende und Absolvent_innen bis 1 Jahr nach Studienende können als ratsuchende Mentees Fragen rund um Berufsorientierung und Berufseinstieg klären und Entscheidungen treffen. Die berufliche Zukunft und der Weg dorthin werden klarer.

• Wie stelle ich mir meine berufliche Zukunft vor?
• Was kann ich gut und wer schätzt und bezahlt mich dafür?
• Wie gelingt mir der Berufseinstieg - angestellt oder selbstständig?

Absolvent_innen der HTW Berlin sind eingeladen, diesen Prozess über eine Programmdauer von 6 Monaten als Mentor_in mit Rat und Tat zu begleiten. Ihre Erfahrungen - im Idealfall 3 Jahre Berufserfahrung und mehr - werden als besonders authentisch und realistisch wertgeschätzt.

Der Austausch zwischen Mentee und Mentor_in im sogenannten „Tandem“ ist das Herzstück des Programms. Ob persönliche Gespräche, Skype-Calls und Mailings, Treffen am Arbeitsplatz, in der Hochschule oder bei Veranstaltungen – jedes Tandem entscheidet selbst, wie es seine Beziehung gestalten und die Fragen und Themen bearbeiten will.

Ein (qualifizierendes) Begleitprogramm bietet den Rahmen für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Vernetzung aller Teilnehmer_innen. Darin enthalten sind Kick-off- und Feedback-Workshops zur Vor- bzw. Nachbereitung der Mentoring-Zeit und ein Bergfest zur Zwischenbilanz.

In ihrer gemeinsamen Arbeit unterstützt werden alle Teilnehmer_innen durch interessante und nützliche Informationen (z.B. zu Veranstaltungen der Hochschule und des Career Service) und durch die (Hilfe bei der) Organisation zusätzlicher Workshops, Vorträge oder themenspezifischer Netzwerktreffen.