Die berufliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mentee/Ihres Mentees steht im Zentrum der gemeinsamen Alumni-Mentoring-Zeit.
Dass diese Zeit neben einer echten Hilfe für Ihre_n Mentee auch eine große Bereicherung für Sie sein kann, zeigen die Erfahrungen der Mentor_innen, die sich in den letzten Jahren engagiert haben (lesen Sie gern auch den Erfahrungsbericht unserer Mentorin Pia Adenauer):

• "Dass sich eine Freundschaft entwickelt, hätte ich nicht erwartet!"
• "Man gibt Denkanstöße weiter und darf gespannt zusehen, was die andere Seite für sich daraus macht. Das auch zuzulassen, ohne in eine Richtung zu drängen, war eine interessante Erfahrung und auch für mich Anstoß zur Selbstreflexion."
• "Ich persönlich profitiere sehr davon, die anderen Teilnehmer_innen des Programms kennengelernt zu haben. Der fächer- und branchenübergreifende Austausch ist inspirierend!"

 Welche Potenziale stecken für Sie als Mentor_in im Programm?

• Sie erleben und erproben sich als Mentor_in in verschiedenen Rollen und erhalten neue Impulse für Ihren eigenen Berufs- und Lebensweg.
• Sie bekommen Einblicke in die Lebenswelt einer jüngeren Generation - wie sie lebt, was sie bewegt, wie sie studiert und entscheidet.
• Sie treffen auf andere Absolvent_innen der HTW Berlin und entdecken Gemeinsamkeiten und Synergien, auf die sich aufbauen lässt.
• Sie lernen potenzielle Teammitglieder und Kolleg_innen für Ihr Unternehmen kennen.
• Sie sind nah am Puls der HTW Berlin und informiert über Studierendenleben, Lehre und Forschung.

Wenn Sie sich als Mentor_in für Studierende der HTW Berlin engagieren möchten, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Sie teilen offen Ihre beruflichen und persönlichen Erfahrungen mit den Studierenden.
• Sie nehmen sich bewusst Zeit für die individuelle Begleitung Ihrer Mentee/Ihres Mentees.
• Sie sind bereit, sich auf Ihre_n Mentee einzustellen, aktiv zuzuhören und konstruktives Feedback zu geben.
• Sie haben selbst an der (F)HTW Berlin studiert.
• Sie stehen seit mindestens 3 Jahren im Berufsleben - ob angestellt oder selbstständig - und sind idealerweise in der Region Berlin/Brandenburg tätig (dies ist aber kein Muss!)

Wenn Sie darüber hinaus

• Interesse an Ihrer ehemaligen Hochschule und den Entwicklungen in Studium, Lehre und Forschung haben,
• neugierig auf den Austausch mit anderen Studierenden und Alumni der HTW Berlin sind und
• Lust haben, eigene Themen und Ideen im Alumni-Mentoring-Programm einzubringen,

sind Sie mehr als bestens gerüstet für Ihr Engagement als Mentor_in.

Für ein Engagement als Mentor_in können Sie sich jederzeit bei uns melden (bitte beachten Sie jedoch die aktuellen Programmzeiträume). Bitte senden Sie uns dazu den aktuellen

• Profilbogen für Mentor_innen sowie
• Ihren aktuellen Lebenslauf

per E-Mail oder Post an Katja Burré (Career Service, Koordination des Alumni-Mentoring-Programms) zu.

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen nehmen wir uns Zeit für ein persönliches oder telefonisches Gespräch mit Ihnen. Gern möchten wir Sie besser kennenlernen und offene Fragen Ihrerseits klären.

Wie geht es dann weiter?

Nach Bewerbungsschluss für die potenziellen Mentees werden Profile & Erwartungen potenzieller Mentees & Mentor_innen im sog. "Matching-Prozess" abgeglichen. Ist ein_e passende_r Mentee gefunden, schlagen wir Ihnen diese_n als Tandempartner_in vor.

Nach einem persönlichen Treffen zu zweit entscheiden Sie, ob Sie als Tandem gemeinsam ins Alumni-Mentoring-Programm starten wollen.