im Projekt Curriculum Innovation Hub

Lehrenden-Service-Center | Entgeltgruppe 13 | Vollzeit | befristet bis zum 31.12.2025

• Koordination und kontinuierliches Monitoring des Gesamtprojekts (8 Projektmitarbeiter*innen; 3,1 Mio. Euro)
  • Führung der laufenden Geschäfte sowie Berichterstattung
  • Beratung und Vernetzung aller Projektbeteiligten
  • Überwachung von Zeit- und Kostenplänen
• (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung eines Community-Building-Konzepts für das Curriculum-Innovation-Hub
• Konzeption und Erprobung von analogen sowie digitalen Austausch- und Vernetzungsplattformensowie –veranstaltungen im Bereich Hochschullehre
• Systematische Aufarbeitung der Community-Building-Aktivitäten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für nachhaltigesCommunity-Building an Hochschulen
• Teilnahme an projektrelevanten Veranstaltungen und Tagungen mit Beiträgen sowie wissenschaftlichen Publikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• Erfahrungen im Wissenschafts- und/ oder Projektmanagement, vorzugsweise in Drittmittelprojekten an Hochschulen
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Community Building bzw. Management sowie Erfahrungen mit agilen Methoden in der Hochschullehre sind wünschenswert
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, effiziente Zeitplanung und Prioritätensetzung sowie Genauigkeit und Sorgfalt
• Fähigkeit Gender- und Diversityaspekte im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen und zu integrieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende Moderationskompetenzen
• Fähigkeit in Netzwerken zu arbeiten und Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.