Vom Grobkonzept mit neun Modulen in drei Themenfeldern geht es über das Branding des „Digital Workout“ und die passende interne Kommunikation zum Lerndesign sowie abschließend zu den Handlungsempfehlungen.
Carina Pogoreutz, als eLearning Spezialistin im Fachbereich Learning & Development der DKB AG die wichtigste Ansprechpartnerin der HTW-Studierenden, ist einmal mehr beeindruckt von der Produktivität des Teams.
Ihr Ziel, den Beschäftigten des eigenen Hauses ein innovatives und kreatives eLearning-Tool in die Hand geben zu können, sieht sie erreicht. An der Präsentation nahm sie nicht alleine teil, sondern gleich mit mehreren Kolleginnen und Kollegen.

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)

• Deutsche Kreditbank AG (DKB)