Das Projektziel ist es, ein Trainingskonzept zur Sensibilisierung für das Thema Diversity im Mercedes Benz Vertrieb in Deutschland zu entwickeln.Das Konzept soll Inhalte und ein Format für die Durchführung von Trainings erarbeiten und dabei aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Diversity-Praxis berücksichtigen. Die Projektgruppe wird von Projektpartnerinnen der Personalentwicklung des Mercedes Benz Vertrieb Deutschland unterstützt.

• Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)