Entwicklung einer Wissensmanagementstrategie für die Deutsche Bahn HR Strategy and Diversity (HRS) (DB2-23)
Lehrprojekt
Dieses Projekt, geleitet von Prof. Dr. Kai Reinhardt, ist eine Kooperation zwischen der HTW Berlin und der Deutschen Bahn AG. Ziel ist die Entwicklung einer Wissensmanagementstrategie, die auf die Erstellung einer effizienten Ordnerstruktur, Aktualisierung und Nutzbarmachung von Wissen, Förderung der Wissensvernetzung und Kondensierung sowie die Erstellung von Handlungsempfehlungen fokussiert.
Projektlaufzeit
Projektleitung
- Prof. Dr. Kai Reinhardt (Projektleitung)
Kooperationspartner
- Deutsche Bahn HR Strategy and Diversity (HRS)