Prof. Dr. Kai Reinhardt

Portrait von Prof. Dr. Kai Reinhardt
 +49 30 5019-2512
Kai.Reinhardt@HTW-Berlin.de
Campus Treskowallee
TA Gebäude C , 735
Treskowallee 8
10318 Berlin

Lehr- und Forschungsgebiet

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement und Digitale Transformation

Schwerpunkte

Agile, datengesteuerte Organisationsmodelle
KI-Integration in HR und New Work
Zukunftsorientiertes Kompetenzmanagement

Homepage

http://www.kaireinhardt.de

Forschungsaktivitäten

Werdegang

Kai Reinhardt ist seit 2017 Professor für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement und Digitale Transformation an der HTW Berlin. Er ist promovierter Wirtschaftswissenschaftler mit langjähriger strategischer Führungserfahrung in der Privatwirtschaft.

Seine aktuellen Forschungsschwerpunkte umfassen die Themengebiete agile Organisationsmodelle, KI-Integration in HR und New Work sowie zukunftsorientiertes Kompetenzmanagement. Seine Forschung bildet die Grundlage für Kooperationsprojekte mit führenden Unternehmen, in denen gemeinsam innovative Ansätze entwickelt werden.

Vor seiner Zeit als Professor bekleidete Kai Reinhardt Führungspositionen im Strategie-Management bei internationalen Unternehmen wie eBay, Vodafone, Jenoptik und Swisscom. Diese Erfahrungen fließen direkt in seine praxisnahe Forschung und Lehre ein.

Neben seiner Tätigkeit an der HTW Berlin ist Prof. Reinhardt als Keynote Speaker, Berater und Autor tätig. Er teilt seine Expertise in den Bereichen Kompetenzmanagement und digitale Transformation auf Konferenzen und in den Medien. Seine Bücher "Kompetenzmanagement in der Praxis" (2018), "Digitale Transformation der Organisation" (2020) und "Digitale Wettbewerbsvorteile in der Praxis" (2024) bieten wertvolle Einblicke in erfolgreiche Transformationsstrategien.

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Infos zur Lehre

  • Leitung des Masterstudiengangs "Arbeits- und Personalmanagement" (MAP)
  • Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und MBA-Programmen zu Themen wie:
    • Digitale Transformation
    • Strategisches Management
    • HR-Technologien und eHR/HRIS
    • Zukunftsorientiertes Personalmanagement

Sprechzeiten

Sprechzeiten:

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Wichtige Informationen

Prüfungseinsicht

Die Anmeldefrist zur Prüfungseinsicht endet 2 Wochen nach Bekanntgabe der Noten. Bitte senden Sie Ihre Anfrage unter Angabe von:

  • Ihrer Matrikelnummer
  • Dem Modulnamen

Betreuung von Abschlussarbeiten

Ich betreue pro Semester bis zu 10 Abschlussarbeiten nach dem "First Come, First Served"-Prinzip, allerdings nur unter der Voraussetzung, dass das Thema zu meinem Lehr- und Forschungsgebiet passt. Anmeldungen sind ab dem Start des Semesters bis maximal 4 Wochen vor dem ersten Prüfungszeitraum eines Semesters möglich. Bitte beachten Sie, dass ich im Sommersemester 2025 voraussichtlich keine Bachelorarbeiten betreuen werde. Senden Sie Ihre Anfrage mit folgenden Informationen per E-Mail:

  • Persönliche Daten
  • Informationen zu Ihrem Studiengang
  • Geplantes Abschlusssemester
  • Erste Themenvorschläge

Bitte informieren Sie sich über meine Lehr- und Forschungsbereiche, Publikationen und Projekte auf dieser Website, bevor Sie eine Anfrage stellen.

Senden Sie Ihre Anfrage an: kai.reinhardt@htw-berlin.de

Funktion und Organisationseinheit

  • General Management (M) FW
    Dozent*in, Prüfungsausschuss - Vorsitzende*r
  • Zentrum für berufsbegleitendes und weiterbildendes Studium (ZE ZbwS)
    Dozent*in
  • Arbeits- und Personalmanagement (M)
    Studiengangssprecher*in, Hochschullehrer*in, Studienfachberater*in
  • Fachbereich 3: Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
    Hochschullehrer*in